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              中煤政研會李演珍到皖北煤電集團指導企業文化建塑工作

              發布時間:2013-06-05 22:09:27 點擊數:163次
               

              中煤政研會李演珍到皖北煤電集團指導企業文化建塑工作

              52729日,中煤政研會副秘書長李演珍到皖北煤電集團調研指導“全煤企業文化示范礦”培育工作,并作了“雙險雙控”企業文化專題報告。
              調研指導工作期間,在恒源股份領導周偉、董昌偉,集團企業文化部負責人等陪同下,李演珍分別到五溝煤礦、臥龍湖礦、恒源煤礦現場指導企業文化建塑工作。通過上午深入井下、地面現場“手指口述”教學指導,下午舉辦座談會分析點評的方式,針對目前各單位在安全基礎管理、6S管理、“手指口述”、“崗位描述”、菜單式交接班等方面存在的問題與不足,提出了指導性意見和建議,對進一步深化集團公司企業文化建塑工作產生了積極的推動作用。
              五溝煤礦是皖北煤電集團首批納入“全煤企業文化示范礦”培育的4家單位之一,527日,在該礦領導的陪同下,李演珍一行分別來到1033風巷、三采區回風石門、動力物資保障部技術革新成果工作室和王凱利創新工作室進行現場查看。在聽取該礦領導匯報后,李演珍對該礦企業文化建塑工作取得的成績給予充分肯定,并對照在工作現場看到的問題和不足進行綜合分析點評,就崗位管理、四項技術應用、“手指口述”、“崗位描述”等企業文化示范礦17項要素、“機環點檢”管理、運輸專業化管理有關知識進行了講解,提出了該礦“兩年三步走”的企業文化建塑目標。恒源股份黨委副書記周偉要求該礦要嚴格對照企業文化示范礦標準,認真查找差距和不足,持之以恒做好企業文化建塑工作。
              528日,在臥龍湖礦領導陪同下,李演珍深入到井下221底抽巷和北翼永久避難硐室進行現場指導。聽取該礦關于瓦斯治理、安全管理等工作匯報后,李演珍指出,作為高瓦斯礦井,一定要高度重視瓦斯治理工作,嚴格責任追究制度,踏踏實實抓好安全工作,抓住安全就是勝利。在實地查看該礦運輸系統后,李演珍希望該礦認真對照企業文化示范礦17項要素,在運輸專業化管理上下功夫,牢固樹立品質保全管理意識,強化菜單式運輸管理;在崗位管理上下功夫,抓流程、抓現場、抓崗位,做到“三無兩到崗”,實現無丟失、無浪費、無損毀、單價到崗、定額到崗,提高企業效益和效率。恒源股份副總經理董昌偉要求該礦要認真梳理、狠抓落實,強化現場管理,爭取早日達標。
              529日,李演珍一行來到恒源煤礦,在聽取該礦發展歷程、安全生產、企業文化建塑等工作匯報后,在該礦領導陪同下,李演珍來到工業廣場參觀了該礦創新成果展示,對該礦打造一支“學業務、精技術、節能降耗、技術創新”的高素質、復合型技術人才隊伍的做法給予了充分肯定。隨后,李演珍深入該礦采煤一區、保運科、井口信息站等單位,實地了解了該礦企業文化建塑工作情況,并從工作目標、行為素養、干部走動管理、崗位管理、“手指口述”、“崗位描述”等方面進行了現場指導。要求該礦要研究作業分析、管理流程優化分析、專業化管理分析等工作,加強崗位危險辨識,認真梳理企業文化要素,通過企業文化和管理有機融合,不斷豐富建塑載體,開創工作新局面。
              529日下午,李演珍在恒源煤礦作了企業文化專題報告。集團公司和恒源股份領導吳玉華、汪永茂、周偉、董昌偉,集團公司和恒源股份相關部室負責人,各礦礦長或書記、副書記、安全礦長、安監處長、政工(宣傳)部長、企業文化干事,恒源煤礦部分中層管理人員共300余人聽取了專題報告。李演珍以“雙險雙控30項確認”為主題,從危險、風險基本認識、危害性、崗位人員的準入管控、危險行為預控與管控等方面進行了通俗易懂的講解,讓大家充分認識到危險、風險的巨大危害性,增強了廣大干部員工對危險、風險的自我防范意識和管控能力。
              恒源股份黨委副書記周偉主持報告會并就貫徹落實好李演珍副秘書長的報告提出了三點要求:一要采取黨委理論中心組、黨支部書記例會、專題會議等多種形式,認真貫徹落實好報告會精神,找準方法,把握重點,積極運用到具體實踐工作中去。二要充分認識“雙險雙控”的重要性,強化“雙險雙控”管理,不斷提高安全生產管理水平,確保礦區持續和諧發展。三要堅持不懈推進企業文化建塑工作,圍繞打造“全煤企業文化示范礦”、“全煤企業文化示范基地”的目標,持續加大企業文化建塑力度,不斷打造企業管理特色品牌,夯實安全管理基礎,加速推進皖北煤電集團轉型發展、跨越發展。

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